关注咨询式分析、结构化汇报、研究写作和证据边界的人

研究分析与管理层汇报

通过问题框架、资料归纳、案例研究与管理层表达,把复杂主题整理为可判断的建议,并区分研究输入、方案建议和已验证结果。

研究分析管理层汇报数据分析
阅读顺序

项目顺序按这个视角组织

研究分析页面不以“全部采纳”替代可证实的项目结果;所有历史项目均保留其原有证据边界

12 个项目
主线已完成阶段二2025.12 - 至今

服务品牌升级与灯塔建设

主导服务品牌价值体系梳理与项目推进,独立完成灯塔平台的产品定义、全栈开发与生产部署,推动白皮书正式发布和服务理念培训采用

售后策略服务设计数字化产品AI Native管理层汇报跨部门推进
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背景

围绕汽车售后服务中的客户信任、服务投入与门店经营约束,团队需要将服务理念转化为可传播、可培训、可持续维护的内容与工具

角色边界

本人主导价值体系梳理、项目分工和推进,并独立交付灯塔平台;团队标杆研究、案例共创、培训授课与后续专业设计分别由团队、培训部门或专业设计方承担

关键动作
  • 负责分工、进度、每周例会、管理层汇报及内容确认和发布协调
  • 主导服务价值体系梳理,借助 AI 撰写白皮书与传播稿,制作首版培训课件
  • 独立完成灯塔平台的产品定义、页面与交互设计、前后端开发及部署
产出
  • 正式发布的服务理念白皮书与传播稿
  • 首版培训课件及协同形成的培训材料
  • 已生产上线的灯塔平台与可追溯知识资源服务
结果
  • 白皮书已正式对外发布
  • 相关材料已用于多次培训,成为当前服务理念培训的主要材料
  • 灯塔平台已生产上线
主线已完成阶段一2023.11 - 2024.05

汽车售后服务生态研究

主导梳理汽车售后服务产品与权益体系,构建车辆需求 / 车主需求双轴和三层服务需求分类框架

售后策略服务设计研究分析管理层汇报
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背景

售后服务生态需要从零散产品权益变成全生命周期服务蓝图和增长机会判断

角色边界

本人主导、导师辅助,向管理层汇报

关键动作
  • 梳理现有服务产品和权益体系
  • 建立车辆需求 / 车主需求双轴
  • 构建狭义、广义、泛广义三层需求分类框架
产出
  • 全生命周期售后服务生态蓝图
  • 管理层汇报材料
结果
  • 提出 6 条优化建议,材料显示全部获管理层采纳并落地
重点已完成阶段一2023.10.31 - 2024.02.25

跨国服务策略研究

围绕平行出口车和跨国旅行车辆用户,研究海外售后服务需求、触点、资源协同和保障机制

售后策略研究分析管理层汇报跨部门推进
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支撑已完成阶段二

招聘 AI 能力测评工具

面向业务岗位招聘,独立完成 AI 能力测评框架、题库、产品定义与开发,将评价方法转化为作答和评阅流程

AI Native数字化产品研究分析培训赋能
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背景已完成学术 / 研究2022.01 - 2022.05

南京市知识产权密集型产业研究

负责撰写南京市知识产权密集型产品政策与评价模型的项目背景、国内实施案例和研究现状总结等部分

研究分析管理层汇报
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背景已完成学术 / 研究2021.09 - 2021.12

竞争情报理论与实践课程助教

负责专业内容答疑、通知下发、课程文件整理、实践场地与素材支持,并试讲竞争情报与专利分析内容

研究分析培训赋能管理层汇报
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背景已完成学术 / 研究2021.07 - 2021.10

图书馆服务外包合著章节

研究服务外包在图书馆中的应用情况,负责图书馆服务外包的种类章节编写,约两万余字,未出版

研究分析服务设计管理层汇报
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背景已完成实习经历2022.07 - 2022.09

蔚来汽车用户商务服务实习

独立完成南京区域公司销售业务数据分析与数据支持,使用 Excel 和 Tableau 支持销售过程管理

数据分析研究分析跨部门推进
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